一、工作内容

1、企业经营活动中相关法律风险防范 。

2、企业合同审核。

3、企业相关诉讼和仲裁处理。

二、任职要求

1、学历和专业：本科及以上，法律等相关专业

2、熟悉经济法、合同法、民事诉讼法、公司法等法律法规；

3、熟悉企业债务追偿相关业务流程。

三、福利待遇

年度收入按12（月）工资+4（月）绩效收入发放。

五险一金、企业年金、补充医疗报销、带薪年假、定期体检、节日福利等。